閩北日報訊（記者 湯文娟 通訊員 包翔）為經濟工作會議關于保持就業(yè)穩(wěn)定的決策部署，進一步做好企業(yè)用工保障服務，促進我市一季度經濟社會發(fā)展良好開局，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，近日，市人社局、工信局、財政局出臺2025年用工保障政策——《2025年南平市保用工促開局七條措施》（下稱《措施》），圍繞支持企業(yè)“穩(wěn)工穩(wěn)崗、擴崗拓崗、招工引工、用工保障、政策兌現”等方面，進一步優(yōu)化調整援企穩(wěn)崗政策，為企業(yè)增效促產保駕護航。

　　在支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗方面，延續(xù)失業(yè)保險階段性降費政策至2025年12月31日，失業(yè)保險費率按1%執(zhí)行。同時，支持我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)春節(jié)保持連續(xù)生產，對經當地工信部門認定、積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)，根據實際在崗生產的職工人數，按300元/人標準給予企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，單家企業(yè)最高獎補50萬元。

　　在支持企業(yè)擴崗拓崗方面，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年等重點就業(yè)群體，按規(guī)定要求給予社保補貼和1500元/人的一次性擴崗補助。

　　在支持企業(yè)招工引工方面，進一步提高用工服務獎補標準，鼓勵人力資源服務機構貼近我市企業(yè)用工需求，提供更加精準有效的用工服務保障，對人力資源服務機構幫助企業(yè)引進普通工的，獎補標準由300元/人提高至500元/人，其中引進市外夫妻工的可再上浮100%。同時，支持人力資源服務機構承接人社部門當地企業(yè)開展的招聘活動，按市內500元/家、省內市外1000元/家、省外6000元/家的標準給予招聘服務獎補。

　　在支持企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，鼓勵各地盤活國有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區(qū)，為小微企業(yè)以及離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地、住宿、水電優(yōu)惠等支持，對符合條件的給予10000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并推薦參與優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目評選，擇優(yōu)給予3萬元至10萬元不等的資助。

　　在支持企業(yè)用工服務方面，結合“就業(yè)援助月”“春風行動”主題系列活動，舉辦大型專場招聘會、入企探崗、視頻招聘、商超招聘、圩日招聘、零工招聘、山海勞務協作等多形式招聘活動，為企業(yè)和求職人員搭建用工服務橋梁，提供線上線下的招聘對接服務。其中，一季度計劃在全市舉辦線場以上。 同時，在節(jié)前返鄉(xiāng)窗口期，開展“情暖歸鄉(xiāng)人·就業(yè)新啟程”就業(yè)指導專項行動，開展“送政策、送服務、送崗位”系列暖心活動，為返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生等重點群體發(fā)放返鄉(xiāng)就業(yè)禮包。

　　在做好重點群體就業(yè)方面，在節(jié)前返鄉(xiāng)窗口期，開展“情暖歸鄉(xiāng)人·就業(yè)新啟程”就業(yè)指導專項行動，在各地汽車站、高鐵站、高速口等交通樞紐出站區(qū)域至少設置1個固定的就業(yè)服務點，開展“送政策、送服務、送崗位”系列暖心活動，發(fā)放返鄉(xiāng)就業(yè)禮包，提供求職登記、就業(yè)指導、政策宣傳等就業(yè)服務，為返鄉(xiāng)人員提供就業(yè)服務第一站。

　　在支持企業(yè)獎補兌現方面，將依托“惠企政策直通車”、綠色產業(yè)創(chuàng)新服務平臺、“企呼我應”以及“就業(yè)南平 才聚武夷”抖音直播平臺等新媒體手段，將惠企政策精準推送到企業(yè)手中，豐富“直補快辦”“一網通辦”工作方式，促進惠企政策精準直達。