根據《三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關于進一步規范市直機關事業單位補充工作人員管理的意見》(明委辦發〔2019〕35號)、《三明市人事局印發省人事廳關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定等相關文件的通知》(明人〔2006〕257號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)等文件精神，現將三明醫學科技職業學院職教園公開招聘緊缺急需專業工作人員有關事項通告如下：

　　5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

　　6. 年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年3月至2005年3月期間出生，下同)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準;

　　7.報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2023年3月1日，取得境外學歷學位報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認證書等各項資格認定截止時間為2023年3月1日(2023年畢業的應屆高校畢業生學歷、學位證書取得的時間放寬至2023年9月30日)。未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件的，取消報名或聘用資格。

　　2.受紀處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

　　8.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

　　詳見附件《2023年三明醫學科技職業學院職教園公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市教育局網站(、三明醫學科技職業學院網站(發布。

　　(1)網絡報名時間及方式：2023年3月1日起至2023年3月14日18:00止。請報名者下載填寫《三明醫學科技職業學院職教園公開招聘緊缺急需專業工作人員報名表》(附件2)及花名冊(附件3)，連同身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子備案表》、學位認證報告(學信網，可查詢認證)、及近期2寸免冠彩色照片掃描電子版發送至郵箱;尚未取得畢業證書、學位證書的2023年畢業的應屆高校畢業生需提供就業推薦表。報名郵箱：，報名時間以發送郵件時間為準。

　　根據崗位招聘條件對報考者進行資格初審。本次招聘參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》和教育部研究生招生目錄進行專業條件設置和審核。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報考人數與招聘人數比例不足3∶1的，經三明市人力資源和社會局批準后方可開考。

　　本次招聘考試原則上采取面試方式進行，當崗位符合條件的報考人數超過20人，采取筆試、面試相結合的方式進行考試。考試的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行，具體事項另行通知。

　　招聘崗位采取面試方式進行的，面試成績即為總成績，總分為100分,面試成績合格線分。如考生與招聘人數出現1∶1比例的，面試成績必須達到70分以上。如擬確定為體檢人選的報考者，面試成績出現并列的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　招聘崗位采取筆試、面試相結合方式進行的，考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進行計算。筆試成績及合格線將在三明醫學科技職業學院網站(發布。進入面試的報考者，在達到筆試成績合格線的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實有人數確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由到低分依次等額遞補。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績出現2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試成績排列。考試成績及合格線將在三明醫學科技職業學院網站(發布。考生成績必須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無成績達到規定要求人員，該崗位取消招聘。

　　1.體檢。體檢人選按招聘人數與體檢人選1:1的比例，在面試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明醫學科技職業學院統一;體檢標準和項目參照公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有效材料，否則取消體檢資格。

　　2.考察。由三明醫學科技職業學院負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。考生未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。如考察對象為2023年度畢業的應屆畢業生，待其取得畢業證、學位證后再進行考察。

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會局網站進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。

　　擬聘用人員經公示不影響聘用的，報市人力資源和社會局辦理聘用核準手續，在審核中發現不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。市人力資源和社會局核準后，由我院按有關規定辦理、簽訂聘用合同，納制管理，確定人事關系。新聘人員應在市人力資源和社會局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。由我院按照《事業單位人事管理條例》等政策規定與新聘人員簽訂聘用合同，對試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務年限5年(含試用期)。

　　三明醫學科技職業學院職教園系三明醫學科技職業學院下屬事業單位，2023年起學院使用職教園編制招聘引進的人員，工資績效待遇享受學院標準。

　　1.嚴格落實回避政策，凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

　　本通告僅適用于本次公開招聘，由三明醫學科技職業學院負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。

　　原標題:三明醫學科技職業學院關于職教園公開招聘2023年緊缺急需專業工作人員的通告