寧化縣總醫院（含鄉鎮衛生院）2020年公開招聘編制外合同制人員崗位信息表

　　2.擁護中國的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德；

　　3.身心健康，符合國家統一規定的公務員錄用體檢標準（參照）和衛生行業規定，身體條件適合崗位的要求；

　　4.年齡不超過35周歲(1984年10月12日以后出生)，特殊崗位除外。

　　2020年10月12日起在寧化在線、寧化縣總醫院微信公眾號等媒體發布招聘公告。

　　B、畢業證、學歷（學位）證原件及復印件，大專及以上學歷需提供學信網學歷證明，報考對“其他條件”有作要求的崗位應提供相關證書，通過考試但未取得證書的，須提供有相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論 （相關證書、資歷必須在2020年10月12日前取得）；

　　C、《寧化縣總醫院（含鄉鎮衛生院）2020年公開招聘編外合同制人員報名登記表》（附件2）；

　　③資格審查：審查合格者方可報名，最新審查結果于2020年10月14日—10月22日（周六、周日除外）每日下午五點半前在寧化縣總醫院微信公眾號發布。資格審查包括報名時的資格現場審核，考察時的資格再審和聘用時的資格終審三個環節。報考人員必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消資格并不予聘用。

　　考試分為筆試、面試兩個部分,相關環節參照事業單位招聘工作人員一般化程序進行。

　　②筆試內容：護理專業考護理專業知識，衛生專業技術人員考專業基礎知識，非衛技崗位考綜合基礎知識（均不指定用書）；

　　⑤注意事項：崗位報名人數不達1:3的，按實際報名人數開考，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

　　③面試成績：面試成績當場書面通知報考者，面試滿分為100 分，最低達標分為70分；

　　④注意事項：按1:3的比例（加考筆試的崗位依筆試成績由高到低順序）確定擬面試對象，面試人數達不到設定比例，可按實際符合條件人數進行；超過規定的入圍時間到場考生不得入場，并取消考試資格。

　　②按照常態化疫情防控要求，考生進入考點應攜帶《個人健康申明及安全考試承諾書》，一律核驗身份證和“八閩健康碼”（閩政通APP），檢測體溫并佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。考生存在《個人健康申明及安全考試承諾書》所列情形的，考試報到時應攜帶考前7天內核酸檢測陰性報告單。

　　③考生進入考區、考場必須全程佩戴口罩，排隊進出考場，保持社交距離，避免人群聚集。

　　面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績；若綜合成績一樣，則按筆試成績高低進行排名；當出現綜合成績、筆試成績均相同的情況，則視實際情況進行加試，面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　在公示編外聘用人員名單后，成績半年內有效；若出現半年內有人離職的情況，總醫院將根據實際情況進行遞補。遞補程序與本次招聘程序相同，相關人員待遇按照本方案中待遇條款執行。

　　參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》要求執行，按照招聘計劃數與經過面試的人員從高分到低分按1：1比例進行體檢，有加試的人員按加試分數從高分到低分進入體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。體檢由寧化縣總醫院統一安排，體檢費用自理，具體時間另行通知。經體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用編外人員。

　　經體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位組織對受聘人員進行協審考察，協審部門包括紀委監委、政法委、衛健局、公安、法院、檢察院等部門。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選綜合成績排名從高分到低分依次遞補。無遞補對象的，該崗位空缺。

　　根據招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果，集體研究確定擬聘用編外人選，并將擬聘用編外人選連同考試成績、體檢結果、考核結果進行7天的公示。

　　被確定為擬聘用編外人員應在規定時間到總醫院報到并按編外合同制人員身份辦理編外聘用手續（具體時間以電話通知為準）。不報到者，取消聘用資格。本次公開招聘的人員在我單位縣級兩院區最低服務期為五年（含試用期，試用期一年）；在鄉鎮衛生院最低服務期為三年（含試用期，試用期一年）。

　　試用期滿合格，縣級兩院區工資、獎金等待遇與編內人員同崗同酬，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、公積金等福利按國家相關法律法規及醫院有關規定辦理；鄉鎮衛生院薪酬待遇參照寧化縣委縣政府辦公室印發（寧委辦[2018]1號文件）的標準執行。

　　總醫院兩院區聘用編外人員服務期為五年（含五年），服務期限未滿解除勞動關系一方應承擔違約解除的賠償金壹萬元；鄉鎮衛生院聘用編外人員服務期為三年（含三年），服務期限未滿解除勞動關系一方應承擔違約解除的賠償金伍仟元。

　　(一)參與本次招聘工作的人員凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

　　(二)本次公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或舉報。

　　見習對象要求為離校2年內未就業全日制本科及以上學歷畢業生，離校2年內未就業是指申請參加見習前無用人單位為其辦理過社會保險且距離畢業證書記錄的簽發時間不超過2年。

　　2.擁護中國的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無不良履職記錄和不良行為記錄;

　　報名者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2020年10月10日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或應聘資格。

　　本次采取向社會公開招聘的方式，堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定聘用人選、公示、錄用等程序進行。

　　（一）公告。招聘崗位、人數、任職資格等信息在中國海峽人才網（）向社會統一公告。

　　（二）報名。采取網絡報名方式，請應聘者下載填寫《三明市交發集團公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），投遞至郵箱（文件命名為“姓名+應聘崗位”）。報名截止時間為2020年10月18日。

　　（三）資格初審。集團人力資源部負責組織資格審核，經審查合格者，將通過電話聯系應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。如出現電話無法聯系或未及時確認參加應聘相應環節的，視為自動放棄應聘資格。

　　1.筆試（百分制，合格線分，未達到合格線的不進入面試程序）。符合招聘條件的人員均可參加筆試，主要測試相關崗位需要的理論基礎知識和工作所需技能知識等。

　　2.面試（百分制,合格線分，未達到合格線的予以淘汰）。結合崗位專業知識采取結構化面試的方式。按照崗位招聘人數1:3的比例，在筆試合格的人員中,從高分到低分，確定參加面試人選，未達到1:3的，則筆試合格的均可參加面試，面試成績應不得低于80分。

　　參加考試時，應聘人員須攜帶畢業證、（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業/執業資格證原件及復印件。

　　（六）考察。公司通過信函、電話函詢、實地、查閱檔案等方式對擬聘用人員情況進行考察、核實。

　　（七）體檢。擬聘用人員在規定時間內（具體時間另行通知）自行到醫院到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢不合格者，可安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢再次達不到體檢合格標準的，不予錄用。

　　（九）錄用。對公示無異議或者反映問題經核實不影響招聘的，按規定程序辦理錄用手續。

　　來源：聚焦三明綜合三明市公共交通公司、寧化縣總醫院整理返回搜狐，查看更多