9月5日，榮程鋼鐵集團(tuán)召開8月份總結(jié)表彰暨9月份工作部署會(huì)議。榮程鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理陸才垠出席并講話，榮程鋼鐵集團(tuán)黨委書記柴樹滿主持會(huì)議。會(huì)上，天榮公司8個(gè)先進(jìn)單位及28名優(yōu)秀員工受表彰。

　　陸才垠在講線月，鋼鐵集團(tuán)各個(gè)單位緊緊圍繞公司下達(dá)的月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)同作戰(zhàn)，各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位密切配合，持續(xù)降本增效，滿負(fù)荷生產(chǎn)，以“穩(wěn)”保順行，以“精”促提升，通過(guò)全員努力，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)盈利。9月份是第三季度的收官之月，要聚焦年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保安全、爭(zhēng)環(huán)保、強(qiáng)質(zhì)量、促研發(fā)、降成本、穩(wěn)生產(chǎn)、創(chuàng)效益，在公司各系統(tǒng)全面開展“大干100天，聚力保爭(zhēng)超”活動(dòng)，下半年努力實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)。

　　一是筑牢企業(yè)紅線，開創(chuàng)綠色高質(zhì)新局面。要強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，抓好環(huán)保治理成效，穩(wěn)步鞏固產(chǎn)品質(zhì)量，完成全公司各工序質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)梳理建立，明確質(zhì)量控制工藝操作控制標(biāo)準(zhǔn)和要求，真正形成全員質(zhì)量管理的氛圍。

　　二是加快協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)賦能發(fā)展新動(dòng)力。購(gòu)銷兩端要堅(jiān)持關(guān)注平控等相關(guān)政策，精判市場(chǎng)，抓好“三個(gè)庫(kù)存”平衡。產(chǎn)研端要緊跟客戶需求，加強(qiáng)院企合作，提高高附加值產(chǎn)品研發(fā)速度和轉(zhuǎn)化速度。

　　三是持續(xù)壓實(shí)舉措，創(chuàng)出降本增效新成果。煉鐵工序以高爐穩(wěn)定為前提，采購(gòu)部門要保質(zhì)保量穩(wěn)定供應(yīng)；煉鋼工序要提高生產(chǎn)組織工藝標(biāo)準(zhǔn)把控，重點(diǎn)關(guān)注真空爐產(chǎn)能發(fā)揮；軋鋼工序強(qiáng)化鋼軋一體化協(xié)同和生產(chǎn)計(jì)劃匹配，提高成材率；能源方面，要持續(xù)開展二次能源利用水平攻關(guān)，深挖節(jié)能潛力。

　　四是聚焦數(shù)智驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)管理提升新進(jìn)步。持續(xù)為業(yè)務(wù)賦能，強(qiáng)化應(yīng)用，加快推動(dòng)天榮智能制造示范工廠項(xiàng)目，持續(xù)推進(jìn)設(shè)備精細(xì)管理提升，重視設(shè)備維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，做到設(shè)備全員、全過(guò)程、全生命周期管理，全員加強(qiáng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)，做到三好四會(huì)，為生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　五是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑黨建工作新優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化組織管理提升，優(yōu)化績(jī)效方案，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)和人才梯度建設(shè)。堅(jiān)持紅色黨建引領(lǐng)，積極開展模范班組選舉，助力基層工作再上新水平，迸發(fā)新活力。

　　會(huì)上，榮程鋼鐵集團(tuán)副總經(jīng)理兼融通物貿(mào)公司經(jīng)理、神洲物回經(jīng)理高玉科，天榮公司運(yùn)行副經(jīng)理張杰、能環(huán)副經(jīng)理蘇福源分別就本部門工作作8月份工作報(bào)告及9月份工作部署，天榮公司數(shù)智化部部長(zhǎng)趙永生代表設(shè)備副經(jīng)理周海川作8月份工作報(bào)告及9月份工作部署。天榮公司軋鋼廠廠長(zhǎng)田志強(qiáng)作9月份表態(tài)發(fā)言，燃料營(yíng)銷部燃輔業(yè)務(wù)員劉建強(qiáng)作優(yōu)秀代表發(fā)言。

　　8月份，榮程鋼鐵集團(tuán)以“數(shù)智化轉(zhuǎn)型綠色低碳高質(zhì)協(xié)同發(fā)展”為工作主線，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)下，深挖潛力，苦練內(nèi)功，供、產(chǎn)、銷、研各單位內(nèi)強(qiáng)管理，外抓機(jī)遇，在管理創(chuàng)效、降本攻關(guān)等方面做出了巨大努力，取得了來(lái)之不易的經(jīng)營(yíng)成果，經(jīng)公司研究，決定對(duì)天榮公司煉鋼廠等8個(gè)先進(jìn)單位及林在旭等28名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。榮程鋼鐵集團(tuán)企管人事部部長(zhǎng)張飛宣讀8月份表彰決定。

　　凝心聚力促發(fā)展，時(shí)而不息抓落實(shí)。榮程鋼鐵集團(tuán)全體鋼鐵戰(zhàn)士將按照張榮下半年動(dòng)員會(huì)要求，堅(jiān)持往深里走，往實(shí)里走，卯足干勁，久久為功，堅(jiān)持勤勉實(shí)干，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持虛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自我批評(píng)和改進(jìn)，在關(guān)注“環(huán)保、安全、質(zhì)量、成本”生命線基礎(chǔ)上，牢牢把握機(jī)遇，充分發(fā)揮榮程人的聰明才智，保障設(shè)備運(yùn)行效率，提高有效作業(yè)時(shí)間，保障生產(chǎn)穩(wěn)定順行，抓好邊角細(xì)節(jié)管理，把控好全局，做好眼前，著眼未來(lái)，為全面完成下半年奮斗目標(biāo)而努力奮進(jìn)。返回搜狐，查看更多