王宇鑫，未婚，無娃，2002年出生，2023年會計學本科畢業，但說起如何照料嬰兒，她頭頭是道。今年22歲的她是58到家深圳福田崗廈店的家政經紀人，從業半年便脫穎而出，被58到家評為全國Top10優秀經紀人。

　　“第一批00后已經開始做家政”，王宇鑫是今年這條熱搜的縮影，越來越多00后“截彎取直”，投身家政行業。不久前，58同城高級副總裁李子健表示，中政從業者20歲～30歲占比和大專及以上學歷占比逐年增加。

　　家政等服務業也被寄予吸納青年就業的眾望。8月2日政策例行吹風會上，人社部表示，將落實穩崗返還、穩崗擴崗專項貸款等政策，實施智能制造、家政服務等行業吸納就業支持舉措。

　　能屈能伸，能文能武，00后帶著全新的職業觀與從業觀“整頓”家政業。“能自食其力，有自我提升，不丟人。”入行家政，月入過萬，帶領12人團隊，這位東北女孩說自己選對路了，而8個月前，她困在“畢業即失業”的現實中。

　　這位00后飛速逆襲的秘訣是什么？王宇鑫給出答案：線到家“技術+技能”的智慧加持，帶領新一代家政人穿越迷航。

　　00后家政人：有邊界感的線后整頓職場”，王宇鑫更認為00后在重塑家政行業。

　　上午8點40分，距離上班時間9點還有20分鐘，王宇鑫已經在工位上打開58到家的后臺，檢查跟單情況。“還是你懂雇主，跟你溝通無壓力。”客戶發來微信。從事家政經紀1年不到，王宇鑫收到的好評如潮，在客戶與家政阿姨的對接上游刃有余。半年時間，她的月成交量一度超過9萬元，乃至被同行詢問有什么“逼單技巧”？

　　對王宇鑫來說，簽單需要“長期主義”——剛入行時，她會1天打上百個電話來獲客，客戶跟進十幾天是常事，甚至兩到三個月持續互動。但持續跟進不意味著突破界限。像成長在“斷親”環境、強調個體化且重視社交邊界感的眾多“00后”一樣，在王宇鑫看來，家政行業從業者的邊界感非常重要，這也是她在考察家政阿姨的一大指標。

　　王宇鑫認為，80后家政經紀人可能慣跟客戶拉家常，00后經紀人們不玩“套路”，主打一個“合則約見”，她在與客戶交流時都盡量保持狀態平靜、距離適宜。而王宇鑫感到，在專業大平臺加持下，有責任感、有愛心、且從業素質過硬的經紀人，才能真正持續促成簽約，在家政行業走得更遠，這也是她加入58到家的重要原因。

　　遠離故土、從小被父母留在東北老家的王宇鑫，與來自五湖四海的阿姨們處得很近。那些與家政阿姨們交付真心的你來我往，也讓她心頭一暖。來自江西的阿姨燒得一手的贛菜，煮了一大鍋給大家分享，獨獨備好一小鍋，做了小份清淡菜，給沒法吃辣的王宇鑫。有阿姨知道她皮膚過敏，特地拿來藥膏。在公司宿舍，總不缺來自天南地北的特產。

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