根據《三明市公務員局關于印發三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法(明人發〔2012〕33號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，建寧縣種業發展中心公開招聘工作人員1名，現將有關事項通告如下：

　　本次共計劃招聘事業單位工作人員1名，具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求在建寧縣人民政府網、福建省事業單位公開招聘考試報名平臺，以下簡稱“報名平臺”向社會統一公布，詳見《2023年建寧縣種業發展中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

　　4.具備崗位所需的學歷、專業、職業(執業)資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

　　6.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年11月至2005年11月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準;

　　2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理人員)或事業單位工作人員;

　　6.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

　　9.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

　　報考者應于2023年11月20日8:00至11月24日17:00，登錄福建省事業單位公開招聘考試報名平臺，或通過【福建省人力資源和社會保障廳特色服務事業單位公開招聘考試報名平臺】進入報名平臺，完成個人注冊并選擇符合條件的崗位報名。報名系統將于11月24日下午17:00關閉。

　　報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息, 并對提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規格100KB以下、高寬比4:3的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。

　　報考者必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

　　報考者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

　　報考者提交報名信息后，可在報名后的1個工作日內，登錄報名平臺查詢本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于11月25日下午17:00前通過報名系統進行申訴，逾期不予受理。

　　資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進行比對審核。資格初審時間從11月20日8:00起至11月25日17:00止。

　　具體時間另行通知，凡有關材料信息不實或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

　　面試內容為《公共面試題》，采用結構化面試方式，考查考生的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質為主。

　　面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定。面試成績合格線分。若該崗位進入面試報考者出現1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。

　　同分判斷：報考者名次按面試成績排列;若該崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一次面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

　　參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)等有關文件規定執行，部分行業對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業主管部門制定的標準執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

　　除人社部發〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

　　體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在規定時間內完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。考核標準參照公務員錄用考察標準執行。

　　考核主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。

　　考核不合格以及被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員，取消聘用資格。

　　(一)縣人力資源和社會保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結果確定擬聘人選，并在建寧縣人民政府網進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。

　　(二)擬聘人選經公示不影響聘用的，招聘單位應于兩周內按相關規定程序辦理有關手續。新招聘人員實行聘用制和試用期制。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應在縣人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　(一)報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2023年11月20日，未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。

　　1.本次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》(以下簡稱《專業指導目錄》)進行專業條件的設置和審核;涉及研究生學歷學位的，參照《專業指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業條件設置和審核。

　　2.報考者填報的專業、學歷(學位)層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業、學歷(學位)層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷(學位)層次一致。

　　3.報考者應如實(只字不差)填報所學專業，專業條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”所列專業;專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業須符合崗位所列專業要求;取得雙學歷(學位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷(學位)報考。報考者專業的確認，全日制普通教育學歷以畢業證書所署的專業名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷(學位)，以教育部學歷(學位)認證部門(專指全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心、教育部學位與研究生教育發展中心、教育部留學服務中心)出具的專業或學位名稱為準。

　　4.報考者持有的大專及以上學歷、學位應在中國高等教育學生信息網上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子備案表》及學位查詢結果。

　　(三)報考者在報名時不是試用期內公務員(含參公人員)或事業單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員(含參公人員)或事業單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

　　(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與事業單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

　　(五)體檢對象屬于機關或國有企事業單位在職在編人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

　　(六)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由有關部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(七)招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續。

　　(一)報考者在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環節的遞補次數不超過兩次。經體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮面試等情況，決定是否遞補。經縣人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

　　(二)建寧縣人民政府網和報名平臺是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息。

　　(一)加強事業單位公開招聘監管服務。縣人社部門將根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，精心組織，嚴格程序，規范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

　　(二)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關人員回避事項，按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

　　(三)本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定執行。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　(四)此次公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話。

　　本通告僅適用于本次事業單位公開招聘，未盡事宜由建寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　原文標題：建寧縣人力資源和社會保障局關于建寧縣種業發展中心公開招聘工作人員的通告

　　(福州大學城博士后購物廣場往洪塘大橋100米處-木水五金店旁巷子進去15米)

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