近日，在昌吉市二六工鎮衛生院遠程會診室，廣東戶村村民于大爺向屏幕另一端的醫生道謝：“謝謝醫生，現在看病太方便了！”

　　當日，于大爺在鎮衛生院醫生的幫助下，接受12公里外的新疆醫科大學第一附屬醫院昌吉分院神經內科主任戴晶“面對面”遠程會診，免去了舟車勞頓，降低了就醫成本。

　　據了解，新疆醫科大學第一附屬醫院昌吉分院充分發揮優質醫療資源優勢，向下輻射昌吉市2家社區衛生服務中心、6個鄉鎮衛生院、35個村衛生室，可開展雙向轉診、遠程會診、在線培訓、遠程DR、遠程心電等業務，實現就診協同、檢查協同、上下轉診、遠程醫療等功能，構建了覆蓋縣、鄉、村的三級分級診療體系。

　　完善分級診療體系，讓群眾就近享受優質醫療服務；加快推進“三醫聯動”，讓“救命錢”花到位、解民困；改革薪酬體系，調動醫務人員的積極性，更好地服務患者……今年，昌吉州深化醫改，積極推廣以醫藥、醫療、醫保“三醫聯動”為特點的“三明模式”，推動“健康昌吉”建設，漸次釋放出改革紅利。

　　在醫藥改革方面，昌吉州按照應采盡采的要求，合理確定采購量，不斷提高中選產品使用率；加入采購聯盟，建立政府組織、聯盟采購、平臺操作的工作機制；建立藥品集中帶量采購預付制度和醫保資金結余留用激勵政策，有效減輕了群眾就醫負擔。

　　在醫保改革方面，昌吉州在基本醫療保險中把參保人員的門診費用納入統籌基金報銷的范圍，引導參保人員在門診就診常見病、多發病，降低住院率，減少“掛床”現象。在醫保支付方式改革方面，昌吉州按照“統籌包干、超支自付、結余留用”的原則，將全州每年籌集的醫保資金，扣除一定比例風險金及大病、生育津貼等剛性支出后，根據各縣市參保人數及65歲以上人口比例綜合測算分配，打包預付給各總醫院，推行按病種付費、按床日付費、按人頭付費等多元復合式醫保支付方式，促進醫院提高精細化管理水平。

　　在醫療改革方面，昌吉州各醫療機構以“三醫聯動”改革倒逼醫院管理提質增效，以臨床路徑為抓手，合理使用藥品、高值耗材，有效應對和化解藥品零加成、耗材零加成及DRG付費等對醫院運營帶來的挑戰。

　　在深化公立醫院人事編制制度改革方面，昌吉州堅持以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兌現，完善工分制和信息化、公開化的績效考核體系，探索實行績效工資制度、協議工資制度、項目工資制度等靈活多樣、更加有效的分配模式，讓醫務人員醫療技術勞動價值得到了更好的體現。

　　今年，昌吉州7個縣市8個緊密型縣域醫共體總醫院掛牌運行，二級以上公立醫院檢查檢驗結果互認累計5000余個，為患者節約看病成本80余萬元；完成州、縣、鄉三級醫療機構遠程會診平臺搭建，提供遠程醫療服務18.1萬次；67家鄉鎮衛生院和370家村衛生室標準化建設完成，設立鄉鎮名醫工作室46個，基層診療量占比40.12%。

　　“我州建立科學、完善的考核機制，將醫改任務納入州黨委、州政府年度績效考核范疇，確定8類35項考核指標，不斷完善‘三醫聯動’改革路徑。”昌吉州衛生健康委員會黨組成員、副主任鄒渤表示，如今，全州深化醫改工作全面提速提質，更為科學、普惠、便民、高效的醫療衛生環境秩序正在加快形成，讓轄區各族群眾的健康保障更有“醫”靠。