6.年齡為18周歲以上，30周歲以下（即1991年12月至2003年12月期間出生）；報名者的畢業證書、學位證書及相關資歷要求的計算截止時間為2021年12月4日（2022年普通高等院校應屆畢業生相關證書取得時間放寬至2022年9月30日）；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消報名或聘用資格。香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

　　2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員；

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

　　8.普通高等院校在讀非應屆畢業生（即2023年及以后才畢業期滿的學生）、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

　　本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告通過以下方式向社會統一公布。

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網站（）、三明市人事考試網（）、三明市衛生健康委員會網站（）向社會統一公布。

　　線下報名：考生本人攜帶相關材料至三明市三元區紅巖新村5棟308三明市衛健委人事科報名。

　　（1）身份證、畢業證書、學位證書及崗位要求的相關要求的原件（線上報名考生于面試前復核）和復印件。

　　（2）自行下載打印并如實填寫《2021年三明市事業單位公開招聘專業工作人員報名表》1份。

　　（3）中國高等教育學生信息網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。尚未取得畢業證書、學位證書的2022屆應屆畢業生提供就業推薦表。

　　本次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2021年）》進行專業條件的審核，由我委根據崗位招聘條件對報考者進行資格審查。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　本次招聘考試采取面試的方式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力,面試時間與具體事項視疫情防控進展情況另行通知。面試的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。符合條件的報考人數與招聘人數比例不足3:1的，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。面試成績即為總成績，總分為100分,面試成績合格線分，若該崗位進入面試考生與招聘人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。如某一崗位擬確定為體檢人選的報考者，成績出現并列的，且人數超過該崗位招聘人數則另外加試一場面試，報考者的名次按加試成績排列。考生面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無面試成績達到規定要求人員，該崗位取消招聘。

　　按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由我委組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執行。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　由我委負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。

　　如考察對象為2022年度畢業的應屆畢業生，待其取得學歷證、學位證后再進行考察。

　　如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網站進行為期7天的公示。

　　（一）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

　　因工作需要，三明市公安局三元分局擬招聘3名男性輔警，招錄后統一分配到三明市公安局列東派出所從事輔警相關工作。現將有關事項公告如下：

　　（一）擁護和遵守國家憲法和法律，擁護中國；有較強的組織紀律性和法制觀念；自愿從事公安輔警工作，有高度的工作責任感，能熟悉操作辦公軟件。

　　（五）同等條件下，優先招聘公安烈士、因公犧牲或因公致殘公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　對報名者進行材料審查，確定符合條件人員名單，并通知其參加面試、筆試的時間和地點。資格審查未通過的，不進入之后環節。

　　筆試為基本知識測試，面試采取談話方式進行，筆試、面試滿分成績均為100分。體能測試為1000米跑。按照崗位招聘人數1：1的比例，從筆試、面試和體能測試合格人員中，按考試總成績從高分到低分確定參加體檢和政審人員。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分100分。

　　體檢在縣級以上醫院參照職工入職體檢的項目和標準進行，體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。體檢合格者按照規定予以政審。

　　根據審判工作實際需要，清流縣人民法院擬面向社會公開招聘勞務派遣制速錄員，現將有關事項公告如下：

　　2.考試方式：聽打測試、面試（報考速錄員崗位人員需自行攜帶筆記本電腦參加聽打測試）。

　　1.體檢：根據考生面試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢由縣法院指定醫院進行，體檢費用單位負擔（試用期間辭職不予報銷），體檢參照福建省公務員錄用標準執行。

　　2.政審：經體檢合格者確定為政審對象。由政治部組織人員到報考者所在地對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況全面考察。

　　3.如有體檢、政審不合格的，在筆試人員中按成績從高分到低分依次確定體檢、政審遞補人員。

　　經體檢、政審合格的擬聘人員按有關規定進行公示，公示三個工作日，公示后無異議的，由縣法院審查作出試用決定。

　　本次招聘人員試用期為2個月，經試用期間表現優秀的，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，由其派遣至我院工作。

　　若試用期及聘用期間，出現違反紀律、不服從安排等情況，一律不簽訂聘用合同或立即解除合同。

　　（一）工資待遇。速錄人員2000元左右（含五險一金），具體待遇以聘用合同簽訂為準。