為做好人才新政策宣傳工作，有效落實明籍優秀人才回引措施，5月29日上午，市人社局聯合市人才辦在福建醫科大學和福建師范大學開展2022年

　　在福建醫科大學附一會議室， 200多名醫大學生認真傾聽三明人才政策宣講，“房子”“補貼”“家庭獎勵”“學歷深造獎勵”……一系列真金白銀引才措施在會場引起轟動。

　　市人社局作為實施“2+3+N”人才專項行動方案的工作部門，在人才新政一出臺后，立即行動，迅速響應，一邊抓緊制定各類細則，一邊組織工作專班進高校開展“講政策.引人才.圓夢三明”主題活動。5月29日分別在福建醫科大學、福建師范大學同時舉辦“三明人才政策進高校”專場宣講會和“揚帆綠都.圓夢三明”三明專區招聘會。

　　“2+3+N”人才專項行動方案的“麒麟山人才培育計劃”“明籍優秀人才回引計劃”和教育醫療人才高地建設引起了學子們的極大關注，他們關注三明的人才政策、盼望三明有更多的崗位需求、關心三明未來的發展……

　　不管是福建醫科大學還是福建師范大學，不少學子回鄉意愿強烈，他們都說，希望家鄉有崗位適合自己。福醫大一些研一、研二學子還詢問今年人才新政能否持續至他們畢業，他們畢業想回三明。

　　在福建師范大學三明專區招聘會現場，三明一中、三明二中、三明九中、三明工貿學校、三明市婦聯幼兒園5家單位共提供了15個崗位，吸引了近百名意向畢業生。

　　當日上午，我市還與福建醫科大學學工部老師、畢業班輔導員及二十多名明籍學子開展了座談，他們對我市新出臺的人才政策表示認可，并對我市衛生醫療崗位設置提出了一些新的建議，他們希望事業單位招聘崗位能夠結合高校專業進行設置，以政策和崗位吸引更多的優秀人才到三明創業就業,召喚明籍學子回鄉圓夢。