永安市工業和信息化局關于調整工信局負責的三明市“五比五曬”競賽活動指標、三明市對永安市績效考評指標、工信局參加全市“五比五曬”考評及全市工作績效考評工作分解方案的通知

　　永安市工業和信息化局關于調整工信局負責的三明市“五比五曬”競賽活動指標、三明市對永安市績效考評指標、工信局參加全市“五比五曬”考評及全市工作績效考評工作分解方案的通知

　　永安市工業和信息化局關于調整工信局負責的三明市“五比五曬”競賽活動指標、三明市對永安市績效考評指標、工信局參加全市“五比五曬”考評及全市工作績效考評工作分解方案的通知

　　現將《關于調整工信局負責的三明市“五比五曬”競賽活動指標、三明市對永安市績效考評指標、工信局參加全市“五比五曬”考評及全市工作績效考評工作分解方案的通知》調整如下：

　　2．工業企業運行效益：工業增值稅納稅增速（18分）、工業增值稅納稅額對全市的貢獻率（12分）

　　5．工業增長點項目和技改投資項目：工業增長點項目（分值10分）、技改投資項目完成情況（12分）、技改投資增速（8分）

　　（以上5項責任領導：張閩、有關分管領導；牽頭科室及責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊）

　　（二）商貿部分（共10大項17個指標114.6分，其中有4.6分與發改共同負責）

　　年新增招商項目落地開工數1分，項目總投資9分）、項目投資情況（20分）（責任領導：劉智勇；牽頭科室及責任人：招商和園區管理科：鐘育友）

　　8．實際利用外資情況（20分）（責任領導：劉智勇；牽頭科室及責任人：外經外貿科：陳夏婷）

　　9．當年重大招商活動簽約項目情況：當年各重大招商活動億元以上簽約項目數（2分）、簽約項目當年落地開工率（8分）（責任領導：劉智勇；牽頭科室及責任人：招商和園區管理科：鐘育友）

　　10．重大產業項目落地開工（此項為獎勵分，共20分）。（責任領導：劉智勇；牽頭科室及責任人：招商和園區管理科：鐘育友）

　　1．規模以上工業高技術產業增加值增長情況：增加值增量（4分）、增速（6分）（責任領導：陳光清；牽頭科室及責任人：高新工業與外專人才科：陳慧萍）

　　2．規模以上工業R&D經費投入增長情況：增量（2分）、增速（3分）（責任領導：陳光清；牽頭科室及責任人：政策規劃與科技管理科：余偉明）

　　2．先進制造業投資增長率（上年值）（牽頭領導：張閩；牽頭科室和責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊）

　　3．改建和技改投資增長率（上年值）（牽頭領導：張閩；牽頭科室和責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊、林年南）

　　4．戰略新興產業增加值占國內生產總值比重（上年值） （牽頭領導：張閩；牽頭科室和責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊）

　　5．單位GDP增加值能耗下降率（當年值）（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭科室和責任人：節能和能源科：嚴學高）

　　6．民企項目招商成效（上年值）（牽頭領導：劉智勇；牽頭科室和責任人：中小企業科：陳仙杏）

　　1．社會消費品零售總額增長率（前三年加權平均值）（牽頭領導：蔣偉；牽頭科室和責任人：市場運行科：陳思敏）

　　2．營商環境指數（含社會信用體系建設）（上年值）（牽頭領導：劉智勇；牽頭科室和責任人：招商和園區管理科：鐘育友）

　　3．進出口指數（前三年加權平均值）（牽頭領導：劉智勇；牽頭科室和責任人：外經外貿科：陳夏婷）

　　4．外企項目招商成效（上年值）。（牽頭領導：劉智勇；牽頭科室和責任人：外經外貿科：陳夏婷）

　　1．研究與試驗發展經費支出占GDP（R&D占GDP比重）（錯年值）（前三年加權平均值）（責任領導：陳光清；牽頭科室及責任人：政策規劃與科技管理科：余偉明）

　　2．規模以上工業高技術產業增加值占規模以上工業增加值比重（前三年加權平均值）（責任領導：陳光清；牽頭科室及責任人：高新工業與外專人才科：陳慧萍）

　　3．高新技術企業年增長量（前三年加權平均值）。（責任領導：陳光清；牽頭科室及責任人：高新工業與外專人才科：陳慧萍）

　　主要考核市直各部門落實《永安市委辦公室關于解決突出問題為基層減負十九條措施的通知》（永委辦〔2019〕65 號）精神，力戒、官僚主義，為基層減負落實情況。

　　（1）精簡文件和縮減會議情況（最多扣 3 分，由市委辦、市政府辦負責考評）。（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭科室及責任人：辦公室：范作建）

　　室、市政府督查室負責考評）。（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭科室及責任人：辦公室：范作建）

　　主要考核市直各部門立足崗位職責，做好項目審批、協調和要素保障等方面服務工作情況。

　　（1）項目審批服務和提升服務質量情況（分值 2 分，由市行政服務中心負責考評）。（牽頭領導：莊玉芬；牽頭科室及責任人：人教科：陳婉馨；政策規劃與科技管理科：陳秀卿；行政服務中心窗口：黃蓉）

　　（2）“e 三明”辦理情況（分值 4 分，由“e 三明”辦負責考評）。（牽頭領導：莊玉芬；牽頭科室及責任人：辦公室：鄧長秀、鄭云娥）

　　（3）深化“放管服”改革、優化營商環境情況（分值 2分，由市發改局負責考評）。（牽頭領導：莊玉芬、劉智勇；牽頭科室及責任人：人教科：陳婉馨 ）

　　（4）項目服務發展工作效能情況（分值 2 分，由市效能辦負責考評）。（牽頭領導：莊玉芬；牽頭科室及責任人：辦公室：范作建 ）

　　（1）項目推進（分值 18 分）。主要考核市直各部門推進重大項目重要環節突破情況、“十四五”規劃項目情況、掛鉤服務“五個十”重大項目和省、三明市重點項目情況。

　　①推進重大項目重要環節突破情況（分值 5 分，由市發改局負責考評），主要考核市直各部門保障和服務總投資5000 萬元以上重大項目情況，每個重大項目只要有一個重要環節（重要環節指項目建議書、可研、初設、概算、林地審批及土地農轉用等）取得突破，參與推動工作的部門即可得分；獲得國家層面突破的每個得 5 分、省級層面的每個得 2.5分，一個單位封頂得 5 分。每個項目突破以市直各部門提供的國家或省級結果性回復文件進行認定。未參與推進重大項目重要環節突破的部門，按該項工作參與部門最低得分的80%計算得分。（牽頭領導：張閩、陳燕鷹；牽頭科室及責任人：信息化推進科：傅光賢 ）

　　②“十四五”規劃項目謀劃情況（分值 10 分，由市發改局負責考評）。主要考核市直各部門實際參與市“十四五”規劃編制情況（分值 5 分），如前期課題編制、重點專項規劃編制等，參與部門按時完成即可得基本分 3 分，未按時完成的不得分；列入三明市、省和國家“十四五”規劃項目每個分別加 0.5 分、1 分、2 分，重復列入的就高得分。項目策劃前期工作開展情況（分值 5 分），其中項目策劃個數（分值 3 分），以各單位策劃項目完成可研以上文本深度為依據，用功效系數法計算得分；策劃項目列入中央預算和省級預算儲備項目庫的（分值 2 分），按上級確定的入庫數量作為計算指標，用功效系數法計算得分。未參與部門按該項工作參與部門最低得分的 80%計算得分。（牽頭領導：張閩、陳燕鷹、陳光清、劉智勇；牽頭科室及責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊；局辦公室及其他業務科室負責人）

　　③掛鉤服務“五個十”重大項目和省、三明市重點項目（分值 3 分，由市委督查室、市政府督查室、市發改局負責考評）。主要考核市直各單位掛鉤服務“五個十”重大項目和省、三明市重點項目情況，以扣分方式計算。某個項目季度被三明市委、市政府或省、三明市效能辦通報工作推進不力、進度滯后，每通報一次，該項目扣 1 分，分值扣完為止。不參加掛鉤服務項目的單位不得分。（牽頭責任領導：張閩、局各分管領導；牽頭科室和責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊；裝備和原材料工業科：楊曉龍；局其他業務科室）

　　（2）資金爭取（分值 17 分，由市財政局負責考評）。以財政部門出臺具體考評辦法折算得分。（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭科室和責任人：辦公室：郭淑眉、林曉娟、郭雪琴、熊文燕）

　　（3）爭取特殊政策支持情況（分值 5 分，由市發改局負責考評）的考核，按照爭取到省級及以上給予我市經濟社會發展、蘇區老區、生態文明建設、重點產業或重點項目“一業一策”“一企一策”等特殊政策支持的部門，一個國家級政策加 5 分，一個省級政策加 3 分，加滿 5 分為止。（牽頭領導：張閩，局各分管領導；牽頭科室和責任人：裝備和原材料工業科：楊曉龍；辦公室：林蓉；農村科技與社發成果科：郭祥桃）

　　4．招商引資（分值 15 分）（牽頭領導：劉智勇；牽頭科室及責任人：招商和園區管理科：鐘育友；中小企業科：陳仙杏）

　　5．經濟指標（分值 30 分）主要考核市直各部門負責的經濟指標完成情況（分值 30分，由市發改局、統計局負責考評）。對應三明考評的單位按照“最終得分=負責指標得分之和÷負責指標總分×27”計算得分，負責單項指標在主軸排名第一的加 1 分，在三明排名前三位的分別再加 1 分；負責單項指標在主軸排名末位的扣 1 分，在三明排名后三位的分別再扣 1 分。涉及我市固定資產投資、服務業指標的單位根據任務完成情況按完成比例×25 分得分，貢獻分 5 分以各單位完成情況在各單位完成總數占比得分；涉及多項工作的單位綜合平均得分。作為指標數據采集的統計局，按所有涉及指標單位平均得分計算得分；其他未涉及經濟指標的部門，按所有涉及指標部門平均得分的 80%計算得分。（牽頭領導：張閩、劉智勇、蔣偉；牽頭科室及責任人：工業運行和技術進步科：羅旌俊；市場運行科：陳思敏；外經外貿科：陳夏婷）

　　（1）典型支持情況（獎勵分 5 分，由市效能辦負責考評）的考核，按照爭取到省級及以上在我市進行試點示范等典型支持，或者作為典型在全省、全國推廣的部門，一個國家級試點示范加 5 分，一個省級試點示范加 3 分，加滿 5 分為止。（牽頭領導：莊玉芬；牽頭科室和責任人：辦公室：范作建、林蓉；政策規劃與科技管理科：余偉明）

　　（2）招商突出貢獻獎（獎勵分 5 分，由市工信局負責考評）。對引進總投資 5 億元以上重大產業項目在永安落戶的，只要當年完成公司注冊且已交付土地款并主體開工的，獎勵 5 分。（牽頭領導：劉智勇；牽頭科室及責任人：招商和園區管理科：鐘育友；中小企業科：陳仙杏）

　　（3）貢獻分（獎勵分 5 分）。由各指標和攻堅項目牽頭單位根據月度、季度各單位工作貢獻情況，書面提出加分理由和意見，每項貢獻工作加 1 分，報領導小組研究后予以酌情加分。（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭科室和責任人：辦公室：范作建）

　　2．督查落實（含信息工作）（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建）

　　3．12345便民服務（牽頭領導：莊玉芬；牽頭責任科室及人員：辦公室：鄧長秀、鄭云娥）

　　4．黨建強基工作（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建）

　　5．黨風廉政建設（牽頭領導：莊玉芬；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建）

　　6．平安建設和信訪（牽頭領導：莊玉芬；牽頭責任科室及人員：支前科：林世建；辦公室：鄧長秀）

　　7．安全生產與應急管理（牽頭領導：張閩、劉智勇、蔣偉、陳光清、藍其增；牽頭責任科室及人員：董義明）

　　8．衛生健康工作（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建）

　　9．財政資金管理（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭責任科室及人員：辦公室：郭淑眉）

　　10．精神文明（含創城工作）（牽頭領導：莊玉芬、劉智勇、蔣偉、陳光清；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建）

　　12．鄉村振興（牽頭領導：劉智勇、蔣偉、陳光清；牽頭責任科室及人員：電商科：鄧鍵；農村科技與社發成果科：郭祥桃）

　　13．脫貧攻堅（掛包幫扶）（牽頭領導：莊玉芬；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建）

　　16．三明績效管理工作（加分項）（牽頭領導：莊玉芬； 牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建，局相關業務科室）

　　17．爭先創優獎（加分項）（牽頭領導：陳燕鷹；牽頭責任科室及人員：辦公室：范作建，局相關業務科室）

　　18．辦會辦訓辦展獎（加分項）（牽頭領導：蔣偉；牽頭責任科室及人員：市場運行科：鄧思雅）

　　以上各考評事項排名第一的牽頭領導負責做好該項考評工作的落實和協調，以及與市牽頭考評單位對接。排名第一位的責任人員負責做好具體考評事項的落實和牽頭考評資料的收集整理。